CHAINE DE FAST FOOD – TOP 3 MONDIAL

Contexte et problématique

  • Les ventes diminuent de 3 % par an : comment inverser la tendance ?
  • La nouvelle campagne publicitaire est un échec : pourquoi ?Objectif de la mission : Réorienter la dynamique et l’organisation de l’équipe marketing pour mieux prendre en compte les besoins des consommateurs

Résultat obtenu : Hausse des ventes de 5 %

 

ÉDITEUR DE LOGICIELS A FORTE CROISSANCE

Contexte et problématique

  • Comment résoudre les conflits entre les ingénieurs et les commerciaux qui pèsent sur les ventes ?
  • Comment recruter vite et bien en phase de déploiement international de l’entreprise ?
  • Changer la culture de la société pour aligner les équipes sur une collaboration efficace, synonyme de performance et de croissance de l’entreprise.

Résultats obtenus

  • Marque employeur attractive
  • Développement d’une culture de l’engagement et de la performance
  • Revente de la société à un leader mondial pour 500M$

——————————————————————————-

Vous souhaitez d’autres cas d’entreprises ? Écrivez-nous !