man and woman sitting at the table

Avec vous, bâtissons sur l’essentiel

Depuis 1999, nous accompagnons les dirigeants et les managers dans la construction des murs porteurs essentiels de leur organisation.

Notre Diagnostic Murs Porteurs identifie les règles vitales et les dérives toxiques qui, une fois mises en lumière, permettent de rebâtir une base solide, saine et durable au service de la performance

Fruit de 60 ans d’expérience accumulée par des milliers de dirigeants, ce diagnostic offre un appui structurant.

Chaque accompagnement révèle les potentiels humains et collectifs.

Nos Services

Sailboat horizon

Le Centre d’Entraînement aux métiers de Dirigeants & Managers

Le Centre d’Entraînement propose un accompagnement intensif et structuré, pour développer les réflexes, la clarté et la solidité intérieure nécessaires à l’exercice de l’autorité.
Un travail de fond sur ce qui constitue les murs porteurs de toute organisation et votre posture de dirigeant.

Ni formation théorique, ni accompagnement abstrait : un travail ciblé sur les situations réelles, les tensions concrètes et la posture attendue dans votre fonction.

shallow focus photo of woman in beige open cardigan

Coaching de Dirigeants, Managers & Entrepreneurs

Notre coaching vous aide à prendre du recul, à faire le tri dans vos priorités, à retrouver une posture stable et juste face aux situations complexes.
C’est un espace confidentiel, exigeant et soutenant, pour avancer avec lucidité et impact dans vos responsabilités.

Nous ne cherchons pas à vous « réparer », mais à vous aider à retrouver de la clarté, de la liberté et de la justesse dans l’action.

Speech given by VIP during X-Award ceremony

VAE Directeur Executif

Nous vous accompagnons dans votre Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour le titre de Directeur Exécutif - une démarche pour valoriser ce que vous êtes déjà… et vous permettre d’évoluer vers ce que vous visez.

C’est une mise en cohérence entre votre expérience, vos compétences et la reconnaissance institutionnelle. Et c’est aussi un levier de transformation personnelle.

J’interviens uniquement en sous-traitance pour des organismes reconnus, comme l’ESSEC ou ESCP Business School.

Diriger, ce n’est pas simplement occuper une fonction.

C’est prendre des décisions dans le flou, faire avancer malgré les tensions, et créer les repères qui permettent aux équipes d’agir avec confiance. Mais c'est surtout savoir mettre en place les murs porteurs de votre organisation.

Diagnostiquez les Dérives Toxiques de votre organisation !

Parisian bridge

Un même point de départ : vos murs porteurs

Identifier ce qui soutient… et ce qui fragilise

Il ne suffit pas de s’engager ou de redoubler d’efforts pour mieux diriger.
Encore faut-il savoir ce qui soutient réellement votre organisation, ce qui l’affaiblit et quelles actions prioritaires lancer !

Le Diagnostic de vos murs porteurs (Dérives Toxiques et Règles Vitales) repose sur l’expérience de milliers de dirigeants et managers accompagnés par le Centre d’Études des Entreprises (depuis 1962), Eau du Bocal, PERFILMENT et LUMINANCES.

C’est un outil puissant pour engager des changements concrets vers un management plus humain, plus lucide, et centré sur l’essentiel.
Il permet aux dirigeants de se dégager des tensions inutiles, de clarifier leurs priorités, et de se consacrer pleinement à ce qui génère de la performance durable.

Les bénéfices concrets

  • Transformer les ressentis vagues en données claires et exploitables

  • Prendre conscience des dérives toxiques

  • Repérer ce qui fonctionne bien et sur quoi s’appuyer.

  • Favoriser un dialogue collectif riche et constructif

  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue

Diagnostiquez les Dérives Toxiques de votre organisation !

L'équipe et le fondateur

Dany M. ALLAOUI

Fondateur de LUMINANCES

Je suis avant tout un entrepreneur qui a eu beaucoup de chance : celle de rencontrer des personnes inspirantes, exigeantes, bienveillantes… qui m’ont permis d’apprendre, de me remettre en question et de progresser.

Je ne travaille pas seul.
Autour de moi, j’ai réuni d’anciens dirigeants expérimentés, avec des parcours riches, variés et complémentaires.
Nous partageons une même exigence, une même culture du concret, et surtout des valeurs communes : parler vrai, engagement, écoute et transmission.

Chacun apporte son regard, sa spécialité et son vécu.
C’est cette diversité d’expériences qui fait la force de LUMINANCES et la pertinence de nos accompagnements.

Témoignages

1 / 4
Une pièce construite entièrement avec des murs de vitrines. Salle à vivre d'étudiants qui font la pause ou des études. Structure du bâtiment visible. Effet photographique de mouvement sur les étudiants.

Vos Murs Porteurs

Un mur porteur est un élément de structure qui participe à la stabilité du bâtiment.
Il supporte non seulement son propre poids, mais aussi celui des planchers, de la toiture, et parfois d’autres murs.

Par analogie, les murs porteurs d’une entreprise sont ses fondations humaines, organisationnelles et culturelles.
Ils soutiennent l’ensemble de sa structure.

Ce sont des éléments invisibles mais essentiels.

Pourquoi ce Centre d'Entrainement aux Métiers de Dirigeant et de Manager ?

"Comme beaucoup, j’ai échoué parfois, réussi souvent, et chaque expérience m’a aidé à mieux comprendre ce qui fait la force — ou la fragilité — d’un dirigeant, d’un manager.

C’est ce chemin, fait de rencontres, d’ajustements et de convictions solides, qui m’amène aujourd’hui à accompagner celles et ceux qui veulent exercer leur rôle avec plus de justesse, de lucidité et de cohérence.

Si j’ai lancé le Centre d’Entraînement aux Métiers de Dirigeant et Manager, c’est parce que je me suis rendu compte d’une chose essentielle : ce que les dirigeants et les managers apprennent le plus souvent, ils l’apprennent seuls — à leurs dépens, dans l’urgence ou dans la solitude.

J’ai voulu un lieu où s’entraîner, prendre du recul, comprendre les ressorts concrets de l’autorité, du cadre, de l’engagement."

Dany M. Allaoui- quelques mots/bio

Multi-entrepreneur, il a créé, racheté et cédé plusieurs entreprises dans des secteurs variés. Il accompagne depuis 1999 des dirigeants, managers et entrepreneurs dans les moments-clés de leur parcours : prise de responsabilité, structuration d’équipe, développement commercial, repositionnement stratégique ou reconnaissance d’expérience.

Il a participé à la création du Master Entrepreneur Centrale-ESSEC en 2009, et intervient depuis plus de 10 ans dans le programme Dirigeant en formation continue de l’ESSEC. Il est également coach d’entrepreneurs à Centrale et CentraleSupélec, et accompagne des VAE pour le titre de Directeur Exécutif (RNCP niveau de qualification 7).

Il a présidé pendant deux mandats le réseau Grandes Écoles Entrepreneurs, et cofondé le club ESSEC Alumni Entrepreneurs en 2005.

Son parcours s’appuie aussi sur une longue expérience dans le développement commercial, exercée en environnement exigeant. Dany Allaoui est, principalement, issu d’une formation technique solide, complétée par un Executive MBA à l’ESSEC.

“Mon métier : aider celles et ceux qui prennent des responsabilités à y voir plus clair, à décider plus juste, et à agir en cohérence avec ce qu’ils portent.”

Références parmi les plus connues

Diagnostiquez les Dérives Toxiques de votre organisation !

Contactez-nous

LUMINANCES - 60 rue Bayen 75017 Paris

Envoyer

Restons connectés

Pour recevoir notre lettre d'information

94% de taux de satisfaction - 189 stagiaires formés