fbpx

Réconcilier épanouissement des personnes avec performance de l’organisation

Attaquez-vous aux vraies causes qui sont à la source de l’inefficacité des personnes, des équipes et des organisations !

Pourquoi faire appel
à nous ?

apple-devices-books-business-572056.jpg

Pour aider vos collaborateurs à être plus motivés et engagés

Obtenez les clés pour optimiser les motivations et les relations interpersonnelles de chacun.

photo-1518515097038-ca19a3777cd7.jpg

Pour développer les compétences de vos managers

Soutenez vos managers dans leur développement en tant que leaders compétents.

welcome-1.jpg

Pour bâtir des équipes ultra-performantes

Boostez la productivité et améliorez la satisfaction des employés en créant des équipes performantes.

Nos Services





Accompagnement

Optimisez les performances de vos managers et de vos équipes grâce à une méthode pragmatique pour atteindre le succès ensemble.

Formation

Renforcez les compétences de vos managers, boostez la motivation et l'engagement de vos employés, et construisez des équipes ultraperformantes.

Webinaire

Découvrez comment amener une personne, une équipe ou une organisation au meilleur d'elles-mêmes.

Une méthode pas à pas pour appréhender la gestion des équipes et devenir un manager.

Nous diffusons au sein des organisations le système PERFILMENT® par le biais de professionnels certifiés tels que DRH, managers et coachs expérimentés.

Comment amener une personne, une équipe ou une organisation au meilleur d’elle-même ?

Améliorez le management des personnes et faites-en le levier pour augmenter la performance

65 % des problèmes de performances des équipes sont le résultat de comportements contreproductifs et de situations problématiques dans l’espace de travail. 

Un manager consacre 47 % de son temps à gérer les problèmes induits par ces mêmes comportements. (Sources Dr. Paul Hertz)

> Abordez les causes profondes de l’inefficacité des managers et des équipes, avec une approche pragmatique : un système dynamique qui fait ses preuves depuis plus de 20 ans dans plus de 250 organisations aux USA, GB, France et Maroc, déclinée en un programme de 4 étapes clés.

Un cabinet de conseil en gestion de la performance et des talents

Découvrez une méthode innovante avec Luminances qui, s’inspirant des travaux d’Edward Deming, favorise un progrès constant et durable des comportements individuels et collectifs.

Notre approche entraîne une amélioration directe du recrutement, du développement des compétences, de l’émergence de leadership, de la fidélisation et de l’engagement des collaborateurs, ce qui à son tour augmente la performance de l’organisation.

Cette solution est simple à mettre en place et les résultats sont observables rapidement.

L’ensemble des experts de Luminances s’engagent à aider votre organisation à atteindre son plein potentiel (satisfait ou remboursé !).

Depuis 1999, Luminances a formé, certifié et accompagné des centaines de dirigeants et managers dans presque tous les secteurs.

Quelques utilisateurs du système

Témoignages