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Nos Services

Améliorez le management des personnes et faites-en le levier pour augmenter la performance

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Accompagnement

Le collaborateur heureux et performant existe, nous l’avons rencontré !

Luminances propose une offre centrée sur l’amélioration continue et constante de l’épanouissement individuel et collectif visant à atteindre la performance.

Grâce au déploiement de cette solution « human centric », vous ferez face au délitement des relations humaines observé dans les organisations, petites, grandes, publiques ou privées.  

Pour une organisation centrée sur l’humain et la performance, notre offre apporte de nombreux bénéfices, aux personnes, aux managers et aux équipes.

Les personnes :

  • Peuvent mieux se connaître et progresser sur les points qui bloquent leur relation avec les autres.
  • Développent le meilleur d’elles-mêmes, ce qui les aide à donner le meilleur de leur performance au travail.
  • Peuvent bénéficier d’un environnement de travail plus motivant et engageant, grâce à une communication plus efficace et à une compréhension accrue de leurs collègues et

Cela permet aux équipes de travailler de manière plus cohérente et de faciliter la réalisation de leurs objectifs.

Les managers peuvent tirer profit de notre solution par une meilleure compréhension des différents profils dans leurs équipes, ce qui les aide à :

  • Mieux motiver et faire progresser les membres de l’équipe.
  • Améliorer la communication
  • Renforcer les liens entre les membres de l’équipe.
  • Gérer les conflits de manière plus efficace

Les équipes peuvent améliorer leur performance de manière significative en :

  • Créant un environnement favorable à l’épanouissement et à l’implication des employés.
  • Réduisant les départs en renforçant l’attractivité et en améliorant la rétention des employés talentueux.
  • Augmentant la productivité et les résultats de l’équipe.

En somme, Luminances apporte de nombreux bénéfices aux personnes, en les aidant à mieux se connaître, à mieux travailler ensemble et à atteindre leurs objectifs.

Pas de magie, mais un système d’amélioration continue qui engage méthodiquement l’organisation vers la performance.

La solution va au-delà du développement personnel : c’est un modèle de transformation de l’entreprise, via la culture de l’engagement, qui s’inscrit dans la stratégie globale pour atteindre les objectifs de performance.

A tout manager qui souhaite mener à bien sa mission, atteindre ses objectifs tout en satisfaisant les besoins de chaque membre de son équipe et qui souhaite relever les défis auxquels il fait face :

  • Embarquer les collaborateurs dans un projet commun qui satisfait tout le monde et les objectifs de performance collectifs.
  • Aider les managers à mieux comprendre les membres de leur équipe pour une meilleure performance.
  • Révéler le leadership de chaque employé.
  • Attirer les talents les plus performants, les impliquer et les fidéliser.
  • Engager les équipes dans la performance globale de l’entreprise tout en assurant leur satisfaction.
  • Trouver des points de friction entre les employés et les gérer pour une harmonie accrue, une implication plus forte et donc une performance améliorée.
  • Trouver des leviers de motivation.
  • Réconcilier les processus et les employés pour atteindre ou dépasser les objectifs de performance.

La solution est très facile à mettre en œuvre :

  • Évaluation individuelle
  • Résultats rapidement accessibles

Cette disponibilité des résultats permet de les intégrer rapidement dans une réflexion plus large grâce à un modèle commun à tous les niveaux de l’entreprise : visualisation, pilotage, suivi, bilan.

Le Système Perfilment sur lequel s’appuie l’offre, mesure les progrès accomplis, individuels et collectifs.
Une application vous permet d’accéder à l’intégralité des rapports et outils en temps réel en vue de produire les indicateurs de performance (KPI), individuels, équipes.

Nous vous accompagnons tout au long de la mise en œuvre de la solution et des débriefings avec un double objectif :

  • Atteindre vos objectifs
  • Vous rendre autonome !

En effet, nous initions un cercle vertueux qui est ensuite entretenu dans le temps par les managers.

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Formation / Certification

Vous êtes Dirigeant, DRH, manager, coach expérimenté ?

Vous reconnaissez l’impact de l’épanouissement des équipes sur la performance de l’entreprise ?

Vous voulez booster la motivation et l’engagement de vos employés, renforcer les compétences de vos managers et construire des équipes ultras performantes ?

Notre offre de formation est faite pour vous !

En connaissant et partageant pour chacun leurs motivations, leurs forces et leurs points à améliorer pour les aider à être plus motivés et engagés dans leur travail.

De plus, en formant vos managers vous développerez leur leadership et leur capacité à construire des équipes cohérentes et performantes.

Enfin, en bâtissant des équipes performantes, vous optimiserez la productivité, la résolution de problèmes et la stimulation de l’innovation, ce qui se traduira par une augmentation de la satisfaction et de la fidélité de vos employés.

N’attendez plus pour offrir à votre entreprise les clés pour un succès durable !

Transformez vos compétences en matière de relations interpersonnelles et de performance d’équipe grâce à notre formation de pointe.

Conçue par des leaders pour des leaders, des managers et des coachs aguerris, cette expérience pratique vous offrira des outils concrets pour améliorer votre savoir-faire.

Vous vivrez une aventure enrichissante et inoubliable qui vous permettra de développer vos compétences à un niveau supérieur.

En suivant cette formation, vous découvrirez comment tirer parti d’une nouvelle grammaire des relations interpersonnelles pour devenir un leader reconnu.

Vous aurez les clés pour répondre aux principales préoccupations centrales d’un manager en matière de leadership et de développement d’équipe, notamment :

  • Comment faire émerger le meilleur de vous-même et adopter les bonnes stratégies pour que chaque membre de l’équipe donne le maximum de lui-même ?
  • Comment réussir dans votre rôle de manager ?
  • Comment créer une équipe performante et engagée ?
  • Comment attirer, recruter et intégrer les nouveaux talents et maintenir les autres membres de l’équipe ?
  • Comment améliorer nos résultats en tant qu’équipe ?
  • Comment travailler ensemble de manière plus efficace ?
  • Comment contribuer à atteindre nos objectifs en tant qu’équipe ?
  • Comment résoudre les problèmes actuels et prévenir les problèmes futurs ?
  • Comment améliorer les compétences individuelles pour bénéficier à l’équipe dans son ensemble ?
  • Comment faire collaborer les autres membres de l’équipe pour atteindre nos objectifs ?
  • Comment soutenir et renforcer les autres membres de l’équipe ?
  • Comment faire des commentaires constructifs pour aider à améliorer le travail de l’équipe ?

Cette formation vous permettra de développer vos compétences en leadership et de vous préparer à relever les défis de la gestion d’équipe avec succès.

A l’issue de la certification vous serez en mesure de :

  • Créer et développer une culture de l’engagement
  • Repositionner tout collaborateur dans sa zone d’excellence et de motivation
  • Améliorer la performance et le management des équipes
  • Développer des leaders avérés
  • Organiser des équipes performantes et engagées
  • Apprendre à débloquer des situations conflictuelles (et à les prévenir).
  • En priorité : tout dirigeant, manager et coach ; tout dirigeant de cabinet de talent management, de transformation qui souhaite maîtriser la mise en place du système Perfilment dans son organisation (ou pour les coachs, chez ses clients).
  • Neuf à douze participants
  • Dix séances de 3h30 modulaire
  • Sur une durée de deux à cinq mois
  • Formation en présentiel ou à distance possible.

Témoignage de Marc Grosser, formé et certifié par LUMINANCES, ancien DRH Groupe AUCHAN (200 000 personnes)
et ancien DRH Monde de Waters/DANONE (40 000 personnes)

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Webinaire

Comment amener une personne, une équipe ou une organisation au meilleur d'elle-même ?

Vous êtes à la recherche d’une solution pour amener vos collaborateurs, votre équipe à leur meilleur niveau de performance et de motivation ?

Alors ne manquez pas notre webinaire qui vous propose une approche unique et innovante pour les amener au meilleur d’elle-même.

Vous découvrirez comment :

  1. Aider chaque individu à atteindre son plein potentiel et à donner le meilleur de lui-même
  2. Créer un environnement propice à l’attractivité et à la rétention des talents
  3. Transformer votre organisation en un lieu de travail performant et motivant
  4. Gérer plus efficacement les conflits, améliorer la communication et renforcer les liens entre les membres de l’équipe.

N’attendez plus et inscrivez-vous dès maintenant.

Vous serez enthousiasmé du résultat !